久しぶりの更新
続けよう、続けようと書いておきながら、相変わらず続けれておらず、何とか復帰のブログ。
これからまた、継続してブログを更新していけるようにしたいなと。
ということで、相変わらず、スマホで気になった生記事だけとりあえずまとめます。
近いうちにひとつづつでも取り上げて考えをまとめていきたいところ。
科学技術立国崩壊の共犯に堕したマスメディア
http://blogos.com/article/219280/
アベノミクスの七不思議を考えながら、今後を占ってみた
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/9126
下流化ニッポンの処方箋
他者を“無価値”と切り捨てる社会はどこに向かうのか
全世代に広がった貧困が「自己責任」のはずがない
本当の敵は高齢者ではなく“雇用を破壊した人たち”？
人手不足でも賃金低迷 日銀ベストセラー、編者に聞く
https://style.nikkei.com/article/DGXLASFL20HQH_R20C17A6000000
子どもの貧困率が減った！ 何がどう変わったのか
https://news.yahoo.co.jp/byline/yuasamakoto/20170701-00072789/
残業減らしで外注急増、大企業社員の劣化が止まらない
http://diamond.jp/articles/-/133938
潰れる会社に必ずいる｢静かな殺し屋｣の正体
http://toyokeizai.net/articles/-/179756
文学部って何の役に立つの？ 阪大学部長の式辞が話題に 「本領を発揮するのは、人生の岐路に立ったとき」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170723-00000001-withnews-sci
「衰退する西洋と日本の共通点」知日派エモット氏語る
http://diamond.jp/articles/-/136184
成長する企業は人材流動性が低い
http://japan-indepth.jp/?p=35214
日本の10代の92％が「創造的」だと思っていない現実をどうする
https://news.yahoo.co.jp/byline/endotsukasa/20170726-00073762/
｢低所得者向け減税｣が米国経済を救う理由
http://toyokeizai.net/articles/-/180694
https://forbesjapan.com/articles/detail/17084
パナソニック・宮部専務「自動運転車、自前で作り上げるところまでやる」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170728-00010003-nkogyo-ind
新国立工事で過労自殺、「重層下請け構造」が引き起こす悲劇
http://diamond.jp/articles/-/136876
イライラを溜め込むお母さんと自己肯定感の低い子どもたち。子育ての非常事態を救うには……。
https://www.bookbang.jp/review/article/536654
この先の資本主義経済を生き抜く ぼくらのための『資本論』の読み方
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170824-00010001-nkbizgate-bus_all
近現代史は逆から学べば分かりやすい、というシンプルな話
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170824-00010004-jisin-soci
消える終身雇用「若者は一生に2つ3つのキャリアを」英テック教祖を直撃【フィンテック最前線】
https://news.yahoo.co.jp/byline/kimuramasato/20170824-00074869/
ブラック企業は日本社会の「立場」主義が生み出している
http://diamond.jp/articles/-/139121
ドイツ人の焦り ドイツの経済ターン終了か
http://www.thutmosev.com/archives/72162620.html
世界の地方創生はこんなに進んでいる
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/10378
自由な発想で未来を切り拓く製品が勢揃いしたDIY展示会「Maker Faire Tokyo 2017」取材レポート
私だけ割を食ってる"被害者意識"で怒る人
http://president.jp/articles/-/22890
人材サービスの新提案 “45歳以上派遣”は人手不足を補うか
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/211739
人材の選別に使われる"働き方改革"のウソ
http://president.jp/articles/-/22843
グーグル「性差別」文書にも「一理ある」─私がそう考える理由
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170819-00010000-clc_teleg-int
